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房产中介公司合伙经营协议
1、第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚***情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
2、组织形式:合伙人根据《合伙企业法》及其相关规定组建合伙企业。企业名称:全体合伙人以___名义从事经营。经营场所:全体合伙人的主要经营场所位于___。合伙期限:合伙关系从本协议签订之时发生,至___年___月___日终止。
3、甲、乙双方与丙方共同成立 ××× 房地产销售有限公司,旨在更有效地拓展公司业务,结合丙方在经营与管理方面的丰富经验,各方经友好协商,制定本合作协议。
4、乙方超范围经营或违反本协议规定经营的,经确认后则甲方有权立即终止本加盟协议。乙方应无条件交回分公司执照等手续,注销分公司。甲方有权追究乙方造成的一切经济损失。
房地产中介工作怎样提成?
1、具体规则如下:业绩在1万元以下部分按15%提成,1万至2万元部分提成比例提升至20%,2万至6万元部分按25%计算,6万至10万元部分按30%提成,超过10万元的业绩则享有35%的高提成比例。以此规则,***设一名房产经纪人成功售出一套位于广州的房产,成交价格为300万元。
2、一般底薪在2500左右,提成按佣金收入的30%起提,阶梯提成法,最高75%。现在房地产经纪人提成一般有两种模式:传统底薪+提成:底薪即基本工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数,提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。
3、房地产中介工作的提成制度通常根据业务类型和公司政策有所不同。一般来说,基础薪酬大约在2500元左右,提成则根据佣金收入的30%起算,且存在阶梯式增长,最高可达75%。这种薪酬结构主要分为两种模式:首先,是传统的底薪加提成制度。底薪通常按照劳动法规定的最低保障工资基数,为员工提供基本保障。
4、房地产中介提成一般是根据房产交易金额的一定比例来计算,这个比例通常在1%到3%之间。不过,具体的提成比例会因公司、地区、业务类型以及交易难度等多种因素而有所不同。首先,不同的房地产中介公司会有不同的提成政策。
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