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拿到两个offer,不知道选哪一个?
1、这时,企业可能会主动增加薪资待遇、调整工作内容或者其他***以吸引这个毕业生。其次,企业也可能会选择放弃这个毕业生,因为企业认为他的加入对企业的贡献不如其他招聘对象。最后,企业也可能会选择继续招聘这个毕业生,但不会主动增加薪资待遇或其他***。
2、在求职过程中,一些优秀的应届毕业生很可能收到多个公司的offer,这表明他们具有竞争力和优势。对于企业来说,他们也更愿意录用这些应届毕业生中最好的人才,以期为公司发展做出重要贡献。当企业知道一个毕业生已经手握多个offer时,他们可能会感到一定的压力或者竞争焦虑。
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3、如果应届生拿到多个offer,应该选择一个有良好发展前景并且社会信誉度更高的公司。我们在选择第一份工作的时候,不能仅仅是在意刚开始的起点工资,因为刚开始的工资并不能说明将来就有一定会有事业发展前途。
4、你好,offer的比较首先是岗位和未来职业发展空间;其次,是薪资体现你在社会的价值认可度;再次,工作强度加班这些;最后才是离家远近这些细节。当然,如果你的收入可以忽略不计一千元,对生活的舒适性更看重,可以选择上班路程少的offer。
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