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本文目录一览：
- 1、房产中介要签劳动合同吗
- 2、房地产中介经纪人劳动合同
- 3、房产中介合同范本
房产中介要签劳动合同吗
一般来说，这个房产中介是不需要签订劳动合同的，因为这个当事人和该房产中介公司不是属于一种劳动关系来的，而是属于在中介方面的一些事项来的，所以一样也要签合同是要就中介相关事项达成一致。
房产中介工作员工应当与房产中介公司签订书面的劳动合同。双方之间属于劳动关系，公司应当在用工之日起一个月内与员工订立书面劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
必须签订劳动合同，对你们双方的权益保障都有好处，详见以下内容！劳动合同含义 劳动合同(亦称劳动契约或劳动协议)，是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
或《房地产经纪咨询人员岗位合格证书》。劳动合同须由机构和房地产经纪人签订，内容齐全，期限需在有效期内。《市房地产经纪机构网上公示表》(可在市住房保障和房产管理局门户网站下载)一份，提供电子表格。
法律分析：也不是所有的公司都不签，只有不正规的公司才不签的。
这个是肯定要签署劳务合同的，贝壳找房也是一个大公司，肯定会签署正常的合同的。
房地产中介经纪人劳动合同
1、法律主观：中介签的劳动合同有效，依法成立的劳动合同自成立时生效，订立劳动合同应当完全出于双方当事人的自愿，内容经双方协商一致，双方当事人地位应当平等，不存在主从关系或依附关系。
2、法律分析：房屋中介不要需签劳动合同，因为当事人跟房屋中介公司并不是一种劳动关系，在签订合同的时候，也是关于中介问题来达成一致，而并不是建立劳动关系。
3、法律主观：与公司签订的是劳动合同，与中介签的劳动合同属于派遣合同，两者的区别如下： 签订的对象不同： 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。
4、房产中介工作员工应当与房产中介公司签订书面的劳动合同。双方之间属于劳动关系，公司应当在用工之日起一个月内与员工订立书面劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
5、唯一合法的“试用期”也是在建立劳动关系的前提上。根据《劳动法》的相关规定，如果你现在入职的公司在一个月内没有和你签劳动合同，已经违反了劳动法，你可以从第二个月起开始主张双倍的薪资。
房产中介合同范本
甲方根据诚实信用原则为乙方提供中介服务，有权向乙方收取中介服务费或要求乙方支付从事中介活动支出的必要费用。
本合同交易的房屋位于___市___区/镇___村___组___号 房屋结构为大门朝南落地式带院子，房屋总占地面积约为___㎡，其中房屋占地约为___㎡，院子占地面积___㎡，其他___。
乙方在签订本合同时，支付定金，即小写___。乙方支付定金之日起___个月内，向甲方支付首付款（定金从中扣除）。甲方保证该房产合法、权属清楚、有合法的土地使用权。
乙方在签定房地产买卖契约之日，将定金人民币___元交给丙方保存。乙方在签定房地产买卖契约及本合同后二个工作日内将全部(首期款全部房款)，共计人民币___元交给丙方保存。
第二条 甲方出租给乙方的房产为___市___区___路___号___单元___户，建筑面积___？，口购房合同号 口权属证号___。第三条 该房产租赁期共___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。
房产劳动中介合同的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于房产中介劳动用工合同模板、房产劳动中介合同的信息别忘了在本站进行查找喔。
